Переход на эффективный контракт - Нормативно-правовое обеспечение
Страница 3 из 4
Нормативно-правовое обеспечение перехода на эффективный контракт
Распоряжение Правительства РФ от 30.12. 2012 года № 2620-р "Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки»
Распоряжение Правительства РФ от 26 ноября 2012 г. № 2190-р О программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 гг.
Программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 — 2018 годы
"Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2016 год" (утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25.12.2015, протокол N 12)
Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих
Профессиональные стандарты:
Педагог дополнительного образования детей и взрослых
Педагог-психолог (психолог в сфере образования)
Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)
Постановление Правительства РФ от 12.04. 2013 года № 329 «О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения»
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 26 апреля 2013 г. № 167н «Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта»
Письмо Министерства образования и науки Российской Федерации от 20.06. 2013 года № АП 1073 / 02 «О разработке показателей эффективности»
Приказ Министерства образования Калининградской области от 28 июня 2013 года № 712/1 «Об утверждении методических рекомендаций по заключению эффективного контракта с руководителем муниципальной образовательной организации и работником муниципальной образовательной организации»
Приказ Министерства образования Калининградской области от 28 июня 2013 года № 713/1-1 "Об утверждении методических рекомендаций по заключению эффективного контракта с работником государственной образовательной организации"
План мероприятий («Дорожная карта») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки» (изменения от 07.04.2015 г.)
